1. IDENTIFICAÇÃO DA VAGA Cargo- Analista / Especialista Fiscal e Tributário Área- Fiscal / Tributário (Departamento Contábil Fiscal) Nível- Pleno a Sênior / Especialista Subordinação- Reporta-se à Supervisão/Coordenação Fiscal ou Gerência Contábil Fiscal Modelo de trabalho- Presencial ou híbrido, conforme política da empresa Disponibilidade- Disponibilidade de horário e para viagens (quando aplicável) Salário - R$ 4.800,00 2. MISSÃO DO CARGO Apurar, elaborar e controlar as obrigações tributárias federais, estaduais e municipais da empresa, garantindo a regularidade fiscal, o cumprimento dos prazos legais e o atendimento a auditorias e fiscalizações, com atuação consultiva junto às demais áreas internas em questões tributárias. 3. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Apuração e elaboração das guias de PIS, COFINS, IRPJ, CSLL, IRRF, ICMS, ISS (próprio e retido), INSS retido e PCC. Elaboração e entrega de obrigações acessórias: DCTFWEB, EFD-REINF, ECF, EFD-Contribuições, MIT, DIRF, DCTF, DECLAN, DUB-ICMS e SPED Fiscal. Emissão de notas fiscais de serviços via sistema ERP (ex.: Protheus). Análise contábil das contas de impostos e parcelamentos. Atendimento a auditorias internas/externas e a fiscalizações dos órgãos fazendários. Acompanhamento de processos administrativos junto à Receita Federal do Brasil (RFB) e demais órgãos. Obtenção e controle de certidões de regularidade fiscal. Acompanhamento contínuo da legislação tributária, incluindo mudanças decorrentes da Reforma Tributária. Atendimento e orientação técnica às demais áreas internas em questões tributárias. Elaboração de relatórios gerenciais para diretoria e/ou órgãos reguladores. Em posições de coordenação/supervisão: liderança e conferência do trabalho da equipe fiscal. 4. REQUISITOS OBRIGATÓRIOS Superior completo em Ciências Contábeis (ou áreas afins, como Administração ou Direito com foco tributário). Experiência comprovada em rotinas fiscais e tributárias (apuração de tributos e obrigações acessórias). Conhecimento sólido de legislação tributária federal, estadual e municipal. Vivência com sistemas de ERP (ex.: Protheus, MXM, Alterdata, Nasajon ou similar). Domínio do Pacote Office, especialmente Excel. 5. REQUISITOS DESEJÁVEIS Pós-graduação/MBA em Gestão Fiscal e Tributária ou área correlata. Registro ativo no Conselho Regional de Contabilidade (CRC). Cursos e certificações complementares em Reforma Tributária, DCTFWEB/MIT, defesa administrativa de contenciosos fiscais e tributários. Experiência prévia em posição de liderança/supervisão de equipe fiscal. Vivência em empresas de médio/grande porte ou em concessões/setor regulado, com elaboração de relatórios para órgãos reguladores. 6. CONHECIMENTOS TÉCNICOS ESPECÍFICOS Tributos: PIS, COFINS, IRPJ, CSLL, IRRF, ICMS, ISS (próprio/retido), INSS retido, PCC. Obrigações acessórias: DCTFWEB, EFD-REINF, ECF, EFD-Contribuições, MIT, DIRF, DCTF, DECLAN, DUB-ICMS, SPED Fiscal. Sistemas: Protheus (TOTVS), MXM, Alterdata, Nasajon (ou ERPs equivalentes). Reforma Tributária e seus impactos operacionais e de compliance. 7. COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS Organização e atenção a prazos legais e regulatórios. Postura analítica e rigor técnico na interpretação de normas tributárias. Boa comunicação para orientar áreas internas e interagir com órgãos fiscalizadores. Proatividade para acompanhar mudanças constantes na legislação. Capacidade de liderança e delegação, em posições de coordenação/supervisão. Postura ética e discrição no trato de informações fiscais e financeiras sensíveis. 8. DIFERENCIAIS (PERFIL DE REFERÊNCIA) Trajetória consistente e ascendente dentro da área fiscal — de Analista a Coordenador(a)/Supervisor(a) e especialista — com atuação contínua em apuração tributária, obrigações acessórias e relacionamento com órgãos fiscalizadores, aliada a atualização constante via cursos e certificações no tema. LOCAL DE TRABALHO: BARRA DA TIJUCA. Benefícios: -. vale transporte -. vale refeição/alimentação -. cartão flash -. Plano

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos

Habilidades

• Compromisso
• comunicação clara
• Disciplina operacional
• Foco em resultado
• Organização e padrão de execução
• Responsabilidade e comprometimento
• Trabalho em equipe