VAGA DE COORDENADORA DE TELEMARKETING: Coordenar a equipe de telemarketing; Acompanhar e avaliar desempenho de colaboradores; Desenvolver estratégias para aumentar a eficácia das campanhas de vendas; Coordenar atividades de marketing e vendas; Participar de reuniões para planejar e monitorar metas; Realizar operações de Telemarketing (Ativo e receptivo) da empresa; Manter contatos com os clientes por telefone para dar atendimento de pós-venda; REQUISITOS: Experiência em telemarketing e gestão de equipes; Conhecimento em estratégias de vendas e marketing; Capacidade de liderança e motivação de equipes; Boa comunicação verbal e escrita; Habilidade para análise de dados e relatórios; Benefícios: -. Vale-alimentação -. Vale-transporte -. GRATIFICAÇÃO

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos

Habilidades

• REQUISITOS: Experiência em telemarketing e gestão de equipes; Conhecimento em estratégias de vendas e marketing; Capacidade de liderança e motivação de equipes; Boa comunicação verbal e escrita; Habilidade para análise de dados e relatórios;