Estamos em busca de uma pessoa organizada, analítica, proativa e com vontade de crescer para somar ao nosso time! Se você tem interesse em rotinas de Departamento Pessoal e quer uma oportunidade prática para se desenvolver também na área de Recrutamento & Seleção em uma empresa com +110 colaboradores, essa vaga é para você. Quais serão suas principais responsabilidades? Rotinas Principais de DP: Admissões & Desligamentos: Coleta/conferência de documentos, acompanhamento dos processos de entrada e apoio operacional no desligamento. Apoio à Folha de Pagamento: Organização e envio de apontamentos, conferência de variáveis e realização de cálculos básicos de verificação (com suporte de contabilidade externa). Gestão de Benefícios & Ponto: Controle de Vale Transporte, acompanhamento de escalas das lojas, controle de ponto e lançamento de atestados. Suporte em Férias: Organização, controle do cronograma de concessão e apoio operacional no processo de férias. Atendimento ao Colaborador: Suporte diário ao time via WhatsApp para esclarecimento de dúvidas operacionais. Plano de Desenvolvimento em R&S: Com o tempo e a maturação do papel, apoio na abertura de vagas, triagem de currículos, agendamentos e condução de entrevistas de seleção. O que buscamos? Ensino Superior completo ou em andamento em Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas; - Noções de legislação trabalhista e rotinas operacionais de DP; Conhecimento em Excel (essencial para controles e conferências); Perfil analítico, organização, atenção aos detalhes e excelente comunicação; Vontade de aprender e se desenvolver em uma atuação generalista de RH; Diferencial (não obrigatório): Vivência anterior no segmento de varejo/lojas. O que oferecemos? Salário Inicial: 2.200,00 Vale Refeição: 26,00/dia | Cartão Flash Vale Transporte: Pago em conta corrente Plano de Saúde Amil (após o período de experiência) Clude Saúde TotalPass Parcerias com instituições de ensino Day Off no aniversário Local: Rua Azevedo Soares - Tatuapé, São Paulo/SP

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Habilidades

• Comunicação Interpessoal
• Departamento Pessoal
• Legislação trabalhista
• Pacote Office
• Perfil Analítico
• Recursos Humanos
• Administração

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Vale-refeição
• Vale-transporte