Principais atividades: • Apoiar o Gerente de Produção no planejamento, organização e acompanhamento das atividades produtivas; • Supervisionar, orientar e desenvolver a equipe, garantindo o cumprimento dos procedimentos e padrões estabelecidos; • Acompanhar a produtividade, qualidade, segurança, absenteísmo e demais indicadores da área; • Garantir o cumprimento das metas de produção e dos padrões de qualidade do processo e do produto acabado; • Realizar auditorias de padrões e acompanhar os registros e controles do processo produtivo; • Identificar desvios e ocorrências no processo, atuando na solução de problemas e na implementação de ações corretivas; • Acompanhar as necessidades de manutenção dos equipamentos, alinhando as intervenções com as áreas responsáveis; • Planejar e acompanhar trocas, limpezas e demais intervenções necessárias nas linhas de produção; • Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento da equipe, em conjunto com as áreas responsáveis; • Controlar a frequência, horas extras e demais ocorrências relacionadas à equipe; • Garantir a organização, limpeza e segurança da área industrial; • Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança, qualidade, meio ambiente e as diretrizes do SGI; • Acompanhar e comunicar situações que possam oferecer riscos à segurança dos colaboradores; • Elaborar relatórios e apresentar resultados e informações solicitadas pela gestão; • Participar das reuniões de resultados e contribuir para a melhoria contínua dos processos. Requisitos: • Ensino superior completo; • Sólida experiência como Supervisor(a) de Produção; • Experiência em indústria, preferencialmente no segmento cerâmico, será um diferencial; • Disponibilidade para atuar em turnos. Benefícios: • Trilha de carreira na Produção; • Vale-alimentação; • Refeição na empresa; • Rota; • Plano de saúde e odontológico; • PR anual vinculada às metas; • Plantão psicológico; • Desconto em produtos Cerbras; • Incentivos educacionais; • Auxílio enxoval para gestantes; • Auxílio-creche para colaboradoras; • TotalPass.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos

Habilidades

• Disponibilidade para atuar em turnos
• ferramentas de gestão
• Foco no resultado
• gestão de metas
• Gestão de pessoas
• resiliência