Atuação com Recrutamento e Seleção de alto volume, sendo responsável por: Realizar recrutamento e seleção de profissionais para diferentes posições; Realizar captação, abordagem, triagem e entrevistas com candidatos; Conduzir alinhamentos de perfil e requisitos das vagas; Realizar divulgação e captação de candidatos em plataformas de emprego; Desenvolver e manter parcerias externas para divulgação e atração de candidatos; Realizar contato com parceiros, instituições e demais fontes de captação; Realizar cadastro de candidatos para início do processo admissional; Apoiar a integração de novos colaboradores, quando necessário; Participar de mutirões de recrutamento dentro do cliente; Atuar em processos de vagas de turnover/reposição; Apoiar processos de implantação de novos contratos/unidades; Acompanhar grande volume de processos seletivos simultaneamente, podendo administrar aproximadamente 80 a 100 vagas, chegando a 150 vagas em períodos de maior demanda; Acompanhar o andamento dos processos, garantindo agilidade no atendimento das posições. Benefícios: -. Auxílio combustível -. Vale Refeição -. Vale Transporte

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos