Principais Responsabilidades Atuar com confidencialidade e alinhamento à Gerência de Recursos Humanos, sendo o representante das políticas da Companhia e disseminador das melhores práticas de Recursos Humanos na unidade; Atuar em parceria com a área de Recrutamento, garantindo o alinhamento de prioridades e urgências entre a operação do Centro de Distribuição e a área de Recursos Humanos, assegurando o preenchimento dos quadros e o cumprimento dos acordos de nível de serviço (SLA) em consonância às necessidades do negócio; Atuar em parceria com as demais áreas especialistas, sendo ponte para a resolução de problemas e necessidades diversas da operação, intervindo em demandas relacionadas a carreira e desenvolvimento de pessoas, transferências, advertências e desligamentos; Identificar oportunidades de melhoria nos processos de gente, trazendo ideias, soluções e oportunizando experiências positivas para o colaborador nas mais diversas iniciativas de Recursos Humanos; Realizar atendimentos aos colaboradores do Centro de Distribuição, sanando dúvidas e atuando no que for possível para a resolução de conflitos; Garantir a realização das entrevistas de desligamento e trabalhar nas informações obtidas em relatórios, gerando insights para a gerência de Recursos Humanos, no que tange à retenção de talentos e aos principais pontos de atenção relacionados a Gente no universo do Centro de Distribuição. Requisitos Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou afins; Especialização na área; Sólida experiência na função consultiva de Recursos Humanos; Conhecimentos dos processos de Recursos Humanos em todas as frentes de atuação, principalmente nos tópicos de Carreira e Desenvolvimento Organizacional ; Desejável experiência anterior no varejo e/ou em Centro de Distribuição; Diferenciais Excel Avançado Conhecimento em BI Benefícios Vale Transporte Vale Refeição Cesta básica Cesta de Natal Assistência Médica Assistência Odontológica Convênio com Instituições de Ensino Convênio SESC Descontos em Produtos e Vacinação Total Pass Seguro de Vida Plataforma Wellz - Apoio Psicológico Jornada de Trabalho Presencial (Centro de Distribuição - Duque de Caxias) 44 horas semanais Etapas do Processo Cadastro Entrevista com o Recrutador Entrevista com o Coordenador Proposta e ASO Contratação Benefícios: -. Descontos em Produtos e vacinação -. Convênio com instituições de ensino -. Cesta básica -. Plataforma Wellz -. Seguro de vida -. Total Pass -. Assistência médica -. Vale-transporte -. Vale-refeição -. Cesta de Natal -. Convênio Sesc -. Assistência odontológica

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Administração de empresas; Ensino Superior, Psicologia; Ensino Superior

Habilidades

• Análise estratégica
• Bom relacionamento Interpessoal
• Comunicação corporativa
• Empatia
• Proatividade