Responsabilidades e atribuições Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfil. Gestão de Carteira (Farming): gerenciar uma carteira ativa de clientes, atuando no desenvolvimento, retenção e crescimento da produtividade da base de parceiros. Atuação em Campo: realizar visitas presenciais diárias, fortalecendo o relacionamento com clientes, promovendo treinamentos e acompanhando as operações no local. Consultoria e Performance: analisar indicadores e dados da carteira, propondo melhorias operacionais, identificando oportunidades de otimização e contribuindo para a maximização dos resultados. Escala e Processos: atuar em ambiente dinâmico, colaborando na construção, padronização e aprimoramento de processos e práticas de relacionamento. Gestão de Conflitos: administrar situações críticas, tratar demandas urgentes, resolver divergências e garantir a satisfação e fidelização dos parceiros. No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado. Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente ! Requisitos e qualificações Experiências e qualificações: Requisitos: Ensino Superior Completo Experiência comercial (B2B/Startups). Excel/Google Sheets intermediário (controles e gestão de dados). Resiliência, adaptabilidade a mudanças e alto senso de urgência. Disponibilidade total para trabalho de campo. Disponibilidade para viagens. Desejável experiência no segmento imobiliário Desejável experiência em Gestão de carteira de clientes Benefícios: -. Vale-Alimentação; Vale-Refeição; Seguro de Vida; Vale-Transporte.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior