Somos um escritório de contabilidade e buscamos um(a) profissional para atuar como Encarregado(a) de Departamento Pessoal, com experiência sólida na área e perfil de liderança. Principais responsabilidades Coordenar e acompanhar as rotinas do Departamento Pessoal; Supervisionar e orientar a equipe, garantindo qualidade e cumprimento de prazos; Atuar com folha de pagamento, férias, rescisões, admissões e demais rotinas trabalhistas; Acompanhar obrigações trabalhistas e previdenciárias; Interpretar e aplicar a legislação trabalhista e previdenciária; Realizar análise e acompanhamento das convenções e negociações sindicais; Orientar clientes quanto às questões relacionadas ao Departamento Pessoal; Garantir a correta execução dos processos e o cumprimento das obrigações legais. Requisitos Experiência comprovada em Departamento Pessoal dentro de escritório de contabilidade; Domínio da legislação trabalhista e previdenciária; Conhecimento de sindicatos, convenções coletivas e relações trabalhistas; Experiência com gestão ou liderança de equipe; Organização, responsabilidade e capacidade de trabalhar com prazos; Boa comunicação e postura para atendimento e orientação de clientes. Perfil que buscamos Procuramos uma pessoa proativa, organizada, comprometida e com perfil de liderança, que tenha autonomia para conduzir os processos do Departamento Pessoal e contribuir para o desenvolvimento da equipe.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Ciências contábeis; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior