Buscamos um profissional para atuar no apoio à Coordenação de Recrutamento e Seleção, responsável pelo controle e acompanhamento dos processos conduzidos pelos Analistas de R&S. O objetivo da posição é garantir que as vagas avancem corretamente, seguindo os processos, prazos e padrões definidos pela empresa — funcionando como o ponto de controle entre a operação dos Analistas e a Coordenação. Principais responsabilidades: Acompanhamento de vagas e atividades Controlar e acompanhar o andamento das vagas e das atividades dos Analistas de R&S; Conferir o cumprimento das etapas de busca, abordagem, entrevistas e apresentação de candidatos. Qualidade da informação Validar se as principais informações dos candidatos foram levantadas e registradas corretamente; Acompanhar a qualidade dos currículos e apresentações enviados aos clientes. Gestão de prazos e pendências Controlar follow-ups, feedbacks, pendências e próximas ações de cada processo; Identificar vagas ou candidatos sem movimentação; Monitorar prazos e sinalizar desvios ou situações que necessitem da atuação da Coordenação. Suporte à Coordenação Apoiar a Coordenação no controle das prioridades e no andamento geral da operação. Requisitos: Organização, disciplina e atenção aos detalhes; Boa comunicação e senso de urgência; Facilidade com controles, Excel e sistemas de acompanhamento de processos; Não é necessário ser especialista em recrutamento — buscamos alguém com capacidade de aprender o fluxo completo de R&S e garantir que os processos sejam executados corretamente pelos responsáveis.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos

Habilidades

• Atenção aos detalhes
• Autodisciplina
• Comunicação
• Organização
• Recrutamento