Resumo das principais atividades: • Cumprir com contrato de trabalho, respeitando as diretrizes, políticas, normativas, metodologias e protocolos institucionais; • Planejar, organizar e acompanhar as atividades educativas vinculadas à programação artística (concertos comentados, oficinas, palestras, encontros formativos, mediações culturais, entre outras); • Articular as ações educativas às diretrizes artísticas e pedagógicas institucionais, em diálogo com a Gestão e Coordenação Artística; • Desenvolver projetos educativos e de mediação cultural relacionados às temporadas artísticas; • Atuar na construção de projetos e parcerias com os diferentes territórios onde a programação atua ou poderá atuar; • Estabelecer relacionamento com escolas, instituições culturais, coletivos, organizações sociais e agentes territoriais; • Contribuir para a ampliação do acesso, formação de público e fortalecimento do vínculo entre a programação artística e os territórios; • Articular-se com as áreas de produção, comunicação e pedagógica para viabilização das ações educativas e territoriais; • Acompanhar a execução das atividades educativas e projetos territoriais, avaliando resultados e impactos; • Contribuir para a documentação, sistematização e avaliação das ações educativas e de relacionamento territorial; • Responsabilizar-se pela organização e preservação do ambiente, estrutura, materiais e equipamentos respeitando as rotinas e procedimentos de controles vigentes; • Zelar pela imagem profissional projetada e respeitar a identidade, missão, visão e valores institucionais; • Executar outras tarefas correlatas às acima descritas a critério de sua Liderança Imediata. Requisitos exigidos para participação do Processo seletivo: • Ensino Superior Completo em Música, Artes Pedagogia, Gestão Cultural ou áreas correlatas; • Inglês intermediário; • Experiência na formulação de propostas artístico-pedagógicas na área de performance musical, educação e projetos sociais; • Pacote Office intermediário. Requisitos Desejáveis para participação no Processo Seletivo: • Pós Graduação completo em áreas correlatas. O processo seletivo terá 03 fases, sendo cada etapa de caráter eliminatório: 1. Análise de currículos; 2. Entrevista com a Gestão Estratégica de Pessoas, Teste de inglês e Redação; 3. Entrevista com a Liderança e Teste de Excel. Acesse nosso site institucional para informações. Número do edital: 1815/2026 - Santa Marcelina Cultura - www.santamarcelinacultura.org.br/trabalhe-conosco/ Benefícios: -. Vale Alimentação -. Vale-transporte -. Assistência médica -. Seguro de Vida -. Vale Refeição

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior