Liderar a equipe comercial, gerenciar as metas de veículos novos ou seminovos e definir as táticas de atendimento conforme os padrões da montadora e do Grupo. -Orientar os consultores de vendas no dia a dia. -Promover treinamentos sobre os carros e técnicas de negociação. -Acompanhar o desempenho individual e os indicadores de resultados (KPIs) -Definir estratégias para alcançar as metas de vendas de carros e serviços financeiros. -Analisar o mercado automotivo em São Paulo e o comportamento dos clientes. -Cuidar das negociações complexas e apoiar a equipe no fechamento de contratos -Assegurar um atendimento de alto padrão focado na satisfação do cliente. -Resolver problemas e acompanhar o pós-venda imediato para garantir a fidelização *Horário de trabalho:* Comercial *Salário:* À Combinar (enviar pretensão salarial) *Benefícios:* Vale-Transporte, Assistência Médica (Amil), Plano Odontológico (Porto Seguro), Seguro de Vida e Folga Aniversário (Day Off) *Parcerias com Instituições de Ensino *Desconto em cursos no SENAC *Parcerias com o SESC *Disponibiliza refeitório para levar alimento.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria B)