Gestão de pessoas no atendimento de colaboradores e clientes, controle de escala, gestão e controle de efetivo, programação de férias, gestão de falta e cobertura, abertura de vagas, visitas técnicas, reunião com clientes, emissão de relatórios de ocorrências, rondas para identificar vulnerabilidades.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Habilitação para dirigir (Categoria B)

Habilidades

• Habilidades no Pacote Office