Atividades e Responsabilidades Demandas médicas corporativas e ocupacionais; Execução, acompanhamento e controle de exames assistenciais e ocupacionais, incluindo admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, mudança de risco e demissionais; em casos críticos Avaliação e gestão de restrições laborais, aptidão ocupacional e acompanhamento clínico ocupacional; Monitoramento e análise de indicadores de absenteísmo, afastamentos previdenciários e gestão de colaboradores afastados; Atuação estratégica na gestão de benefícios relacionados à saúde e análise de utilização do plano de saúde corporativo; Controle, acompanhamento e análise de sinistralidade do plano de saúde, com desenvolvimento de ações preventivas e corretivas para mitigação de custos assistenciais; Elaboração de pareceres técnicos, protocolos assistenciais, orientações médicas e documentos corporativos relacionados à saúde ocupacional; Desenvolvimento, revisão e implementação de fluxos operacionais, processos e fluxogramas assistenciais e ocupacionais; Interface técnica com operadoras de saúde, equipes multidisciplinares, Recursos Humanos, SESMT e demais áreas correlatas;

Exigências

• Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Saúde ocupacional
• soc