Responsabilidades: Prospectar, contratar e desenvolver parceiros logísticos no mercado (agregados e terceiros); Manter carteira ativa de subcontratados em âmbito nacional, com veículos de pequeno, médio e grande porte; Realizar pesquisa de mercado e atualização de tabelas de frete no sistema; Efetuar cotações de frete junto ao mercado, assegurando competitividade e viabilidade financeira; Avaliar subcontratados quanto a requisitos técnicos, operacionais, legais e contratuais; Realizar captação de veículos conforme demandas operacionais e contratos com clientes; Executar o cadastramento de subcontratados no sistema, garantindo atendimento às exigências legais e internas; Realizar treinamentos operacionais e avaliações de desempenho dos agregados e terceiros; Analisar e validar valores de faturamento de agregados, assegurando conformidade com contratos e tabelas vigentes; Apoiar a área operacional na solução de demandas relacionadas a parceiros terceirizados. Requisitos: Ensino superior completo ou cursando em Logística, Administração ou áreas correlatas; Experiência comprovada na contratação e gestão de agregados e terceiros no segmento de transporte/logística; Conhecimento do mercado de fretes e tipos de veículos (leve a pesado); Vivência com cotação de frete e negociação com parceiros; Conhecimento em documentação legal para transporte e prestação de serviços; Habilidade em análise de custos e faturamento de fretes; Domínio de sistemas operacionais/logísticos e planilhas (Excel); Boa comunicação, negociação e relacionamento interpessoal; Organização, senso de urgência e capacidade analítica.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Logística; Curso Técnico, Administração de empresas; Ensino Superior, Logística; Ensino Superior