Auxiliar nos processos de admissão e demissão de colaboradores, incluindo a preparação de documentos e o registro em sistemas. Realizar o controle e processamento da folha de pagamento, encargos sociais e obrigações acessórias. Efetuar o controle de ponto eletrônico, banco de horas e férias. Prestar suporte no atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre benefícios, holerites e questões trabalhistas. Manter atualizados os cadastros de funcionários e arquivos do departamento pessoal. Colaborar na elaboração de relatórios e indicadores da área. Garantir a conformidade com as normas e procedimentos internos e a legislação trabalhista vigente.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior
• Português (Básico)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Excel

Benefícios

• Participação nos lucros
• Vale-refeição
• Vale-transporte