Descrição da vaga: Estamos em busca de um(a) Analista Pleno de RH com sólida experiência na área de Benefícios, capaz de atuar com controle e análise de custos, administração de contratos, além de desenvolver e elaborar indicadores de desempenho. O(a) profissional ideal deve ter conhecimento em Power BI, habilidade na criação de dashboards, domínio de Excel e forte capacidade analítica para apoiar a tomada de decisão. Conhecer estrutura de Cargos e Orçamento. Responsabilidades Gerenciar e acompanhar processos de benefícios corporativos. Realizar controle e análise de custos relacionados à área. Administrar contratos com fornecedores e parceiros. Desenvolver e elaborar indicadores de RH para suporte à gestão. Criar dashboards e relatórios gerenciais em Power BI e Excel. Requisitos Experiência comprovada na área de Benefícios. Conhecimento em análise de custos e administração de contratos. Excel avançado e domínio de Power BI. Capacidade analítica e visão estratégica. Diferencial Conhecimento em Remuneração Benefícios: -. Vale Alimentação ou Refeição -. Seguro de Vida em Grupo -. Vale transporte -. Kit Gestante -. Benefício SESC -. Day-off no seu aniversário -. Assistência odontológica -. Assistência médica

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Recursos humanos; Curso Técnico, Administração de empresas; Ensino Superior, Psicologia; Ensino Superior