Responsabilidades: Gestão de Equipe: Liderar, orientar, treinar e acompanhar a equipe de promotores de vendas e merchandising no campo, garantindo alta performance e engajamento. Execução no PDV: Assegurar o cumprimento do padrão visual da marca (planogramas, share de gôndola, pontos extras, visibilidade e precificação). Gestão de Rota e Cobertura: Otimizar as rotas de atendimento da equipe, garantindo eficiência operacional e cobertura adequada dos pontos de venda. Controle de Materiais: Gerenciar o envio, distribuição e aplicação correta de materiais de merchandising e pos (materiais de ponto de venda). Análise de Indicadores (KPIs): Monitorar indicadores de desempenho (giro de estoque, rupturas, presença, share de gôndola e produtividade da equipe) e propor planos de ação corretivos. Relacionamento com o Varejo: Manter contato estratégico com gerentes de lojas e parceiros comerciais para negociar melhores espaços e pontos extras de exposição. Inteligência de Mercado: Coletar e reportar informações sobre ações da concorrência, tendências de mercado e oportunidades no PDV. Requisitos: Formação: Ensino Superior completo em Administração, Marketing, Publicidade e Propaganda, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Experiência: Sólida experiência anterior na função de Supervisor(a) de Merchandising ou Coordenador(a) de Trade Marketing, preferencialmente nos segmentos de bens de consumo, varejo ou distribuição. Competências Técnicas: Domínio de técnicas de merchandising e exposição em PDV. Excel intermediário/avançado (análise de relatórios e indicadores). Conhecimento em gestão de equipes de campo. CNH: Possuir CNH válida (categoria B) e disponibilidade para viagens conforme a necessidade da região de atuação. Perfil Comportamental: Liderança inspiradora, excelente comunicação, negociação, foco em resultados, organização e resiliência. Benefícios: Remuneração: Compatível com o mercado. Vale-alimentação Assistência médica e odontológica Veículo da empresa Premiação por atingimento de metas

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria B)