Gerenciar rotinas administrativas e operacionais do departamento. Supervisionar processos de Departamento Pessoal, como folha de pagamento, admissões, demissões e benefícios. Coordenar e liderar a equipe administrativa, promovendo treinamentos e desenvolvendo competências. Controlar indicadores de desempenho e propor melhorias contínuas. Garantir o cumprimento das normas e procedimentos internos. Manter a organização dos documentos e arquivos administrativos e demais atividades pertinentes ao cargo.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Português (Intermediário)
• Habilitação para dirigir (Categoria B)
• Veículo próprio
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Access, StarOffice, Microsoft Outlook, Lotus Notes, LibreOffice, Open Office

Benefícios

• Ajuda de custo
• Assistência médica
• Auxílio combustível
• Bônus por resultado
• Vale-alimentação