#NossoJeitoDeSer Aqui no Grupo Carrefour Brasil vivemos o #NossoJeitoDeSer todos os dias. O Cliente está no centro da Excelência em tudo o que fazemos, e é ele quem guia nossas decisões e inspira nossas entregas. Atuamos com Coragem para simplificar e Fazer acontecer, buscando soluções simples, eficientes e sustentáveis que gerem impacto real. Nosso trabalho é construído tendo como base Compromisso com o Resultado, e com foco em Cooperar, Desenvolver e Formar nosso Time, pois sabemos que quando uma pessoa cresce, ela leva outras consigo. E cultivamos um ambiente de Inclusão e Orgulho em Pertencer à Família, onde todas as pessoas são respeitadas, valorizadas e incentivadas a serem quem realmente são. Se identificou com a nossa cultura e nossos valores? Então vem fazer parte do nosso time! Sobre a área: A área de RH Operações é responsável por garantir a execução eficiente e padronizada dos principais processos de Recursos Humanos, assegurando qualidade, compliance e agilidade no atendimento às unidades de negócio. Atuamos de forma transversal, apoiando lojas e áreas corporativas ao longo de toda a jornada do colaborador, desde a admissão até a movimentação e o desligamento, com foco em excelência operacional, melhoria contínua e experiência do colaborador. Responsabilidades: Realizar a conferência e validação dos documentos admissionais digitais; Garantir o cadastro correto e a efetivação das admissões no sistema; Acompanhar pendências documentais e atuar na regularização junto aos RHs locais; Assegurar o cumprimento dos prazos de admissão, políticas internas e a legislação vigente; Proporcionar uma experiência ágil e segura para as novas pessoas colaboradoras. No Grupo Carrefour Brasil, valorizamos a diversidade e promovemos uma cultura inclusiva. Aqui, respeitamos as diferenças, celebramos conquistas e fortalecemos o sentimento de pertencimento. Se identificou? Conheça as nossas vagas, inscreva-se e venha com a gente mudar o mundo através da alimentação! #NossoJeitoDeSer Benefícios: -. PAC (Apoio psicológico, social, orientação financeira, orientação jurídica e nutricional) -. Academia no escritório -. Refeição no local -. Programa Viva Bem (Recursos e parcerias adicionais para impulsionar o cuidado e o bem-estar) -. Seguro de Vida -. Fretado para os dias presenciais na empresa -. Total Pass -. Vale Transporte -. Estacionamento para os dias presenciais na empresa

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)