Realizar processos de admissão e demissão de colaboradores; Conferir e acompanhar documentação admissional; Realizar lançamentos e conferências no sistema de folha de pagamento; Efetuar controle e conferência de ponto eletrônico; Realizar cálculos e conferências de horas extras, adicional noturno, DSR, faltas e atrasos; Apoiar nos processos de férias e rescisões; Realizar conferência de encargos trabalhistas e previdenciários; Acompanhar benefícios como vale-transporte, vale-alimentação; Emitir relatórios e documentos relacionados ao Departamento Pessoal; Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a folha, benefícios, férias, ponto e demais assuntos trabalhistas; Manter os documentos e arquivos dos colaboradores organizados e atualizados; Apoiar o fechamento mensal da folha de pagamento;

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Benefícios

• Participação nos lucros
• Refeição no local
• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte