Recrutamento e seleção: Divulga vagas, faz a triagem de currículos, agenda e apoia na realização de entrevistas.Admissão e demissão: Prepara documentos, recolhe assinaturas, confere contratos e cuida da rescisão de contratos de trabalho.Rotinas de departamento pessoal: Controla folha de ponto, calcula férias, gerencia banco de horas e afasta faltas ou horas extras. Administração de benefícios: Cuida da concessão e controle de vale-transporte, vale-alimentação e plano de saúde.Atendimento interno: Esclarece dúvidas dos funcionários sobre rotinas da empresa, holerites e benefícios.Treinamento e clima: Organiza a logística de treinamentos e apoia ações voltadas ao bem-estar e integração da equipe

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos