Responsabilidades e atribuições Coordenar as atividades de manutenção preventiva, corretiva e preditiva, definindo prioridades, alocando recursos e garantindo a entrega dos resultados previstos no plano estratégico. Gerir equipes próprias e terceirizadas, promovendo desenvolvimento, engajamento e clima organizacional positivo. Atuar como elo entre diretoria, equipes operacionais e áreas parceiras, garantindo comunicação fluida e alinhamento de objetivos. Desenvolver, monitorar e analisar indicadores de desempenho (KPIs), garantindo a eficácia dos processos de manutenção e propondo ações corretivas e preventivas. Planejar e controlar o orçamento da área, analisando variações, otimizando custos e garantindo rentabilidade. Conduzir análises de causa raiz e implementar planos de ação para eliminação de recorrências e aumento da confiabilidade dos ativos. Garantir o cumprimento das normas de segurança, qualidade, meio ambiente e responsabilidade social, alinhando-se às políticas corporativas, regulatórias e contratuais. Promover a cultura de segurança e qualidade por meio de treinamentos, auditorias internas e campanhas de conscientização.· Coordenar as atividades de manutenção preventiva, corretiva e preditiva, definindo prioridades, alocando recursos e garantindo a entrega dos resultados propostos no plano estratégico. Gerir equipes próprias e terceirizadas, promovendo desenvolvimento, engajamento e clima organizacional positivo. Atuar como elo entre diretoria, equipes operacionais e áreas parceiras, garantindo comunicação fluida e alinhamento de objetivos. Desenvolver, monitorar e analisar indicadores de desempenho (KPIs), garantindo a eficácia dos processos de manutenção e propondo ações corretivas e preventivas. Planejar e controlar o orçamento da área, analisando variações, otimizando custos e garantindo rentabilidade. Conduzir análises de causa raiz e implementar planos de ação para eliminação de recorrências e aumento da confiabilidade dos ativos. Garantir o cumprimento das normas de segurança, qualidade, meio ambiente e responsabilidade social, alinhando-se às políticas corporativas, regulatórias e contratuais. Promover a cultura de segurança e qualidade por meio de treinamentos, auditórios internacionais e campanhas de conscientização. Coordena o Sistema de Gestão de Ativos conforme ISO 55.001, garantindo a conformidade, elaborando relatórios de desempenho e liderando auditorias internas e externas. Gerenciar contratos de manutenção e fornecedores estratégicos, garantindo prazos, qualidade e custos competitivos. Atuar em conformidade com as diretrizes do programa de Compliance e Ética Corporativa, garantindo cumprimento dos requisitos regulamentares e estatutários. Propor e coordenar projetos de melhorias, inovação e automação, ampliando a produtividade e a disponibilidade dos ativos. Liderar o desenvolvimento de novos processos e políticas para otimizar recursos, aumentar a eficiência operacional e garantir a sustentabilidade no longo prazo. Avaliar tendências de mercado e novas tecnologias aplicáveis ??à manutenção e gestão de ativos, apresentando soluções estratégicas para a alta liderança. Requisitos e qualificações Experiência na área de Manutenção. Superior completo em Engenharias (Elétrica, Engenharia Eletrônica e Engenharia Telecomunicações), Controle e Automação ou TI. Desejável ter atuado com gestão de ativos, gestão da qualidade.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior