RESUMO DA VAGA Atuar como integrador e braço analítico do Gerente de Serviços Técnicos, conduzindo a governança de projetos, o controle de entregáveis e o acompanhamento da performance da gerência, conectando o planejamento estratégico da unidade às equipes de Planejamento de Mina, Operação de Mina, Superficiário, Licenciamento, Direito Minerário, Projetos de Expansão e à gestão de CAPEX e OPEX. Será responsável por viabilizar o início de iniciativas estratégicas, liderar forças-tarefa, padronizar rotinas junto às coordenações, dar visibilidade aos projetos estratégicos e acelerar o pipeline de inovação da área. PRINCIPAIS ATIVIDADES: ? Governança & Rituais da Gerência: conduz reuniões de status com os times envolvidos no LOM integrado com Licenciamento, Superficiário, Direito Minerário do site atualiza painel de semáforos por projeto e consolida relatório executivo mensal para a Diretoria de Operações. ? Iniciação de Projetos Estratégicos: estrutura o Termo de Abertura (TAP) de novos projetos, mobiliza recursos, define cronograma de kickoff e garante que toda iniciativa aprovada saia do papel em até 30 dias — eliminando o gargalo atual de projetos que não iniciam. ? Integração do Planejamento Estratégico do Site: conecta o plano estratégico do site aos times de Planejamento, Operação de Mina, Superficiário, Licenciamento, Direito Minerário e às gestões de CAPEX e OPEX, assegurando alinhamento entre as metas de longo prazo e a execução das frentes. ? Liderança de Forças-Tarefa & Integração de Projetos: lidera forças-tarefa multidisciplinares, elabora cronogramas integrados, conduz o monitoramento e o controle de entregas e dá visibilidade executiva ao portfólio de projetos estratégicos. ? Monitoramento de Entregáveis & Cronograma: mantém o cronograma master da gerência (MS Project), nos projetos de CAPEX, monitora marcos críticos e emite alertas de desvio. ? Controle de Custos & Orçamento: consolida o orçamento OPEX/CAPEX da gerência, acompanha realizado vs. orçado por coordenação, analisa desvios e prepara revisões trimestrais de forecast junto aos coordenadores. ? Pipeline de Inovação & Melhoria Contínua: faz a curadoria do pipeline de inovação incentivando melhoria contínua, projetos de inovação, PDCA e lições aprendidas. ? Inteligência de Dados & KPIs: constrói e mantém os dashboards de KPIs em Power BI — aderência ao plano de lavra, atualização topográfica, status de modelos geológicos, avanço de furos de exploração, custo por tonelada de informação técnica gerada. ? Suporte Executivo ao Gerente: elabora apresentações executivas, atas e deliberações dos comitês mensais com a Diretoria, fazendo o follow-up de pendências junto aos coordenadores até o fechamento. Competências Técnicas: ? Formação superior em Engenharia (Minas, Produção) outras graduações aceitas com experiência compatível ? Experiência em mineração (visão geral do negócio) e em gerenciamento de projetos ? Métodos de gestão e melhoria: PDCA, Design Thinking e PMI/PMBOK ? Power BI, Excel e PowerPoint avançados; MS Project para cronogramas ? Uso de IA generativa aplicada à produtividade (Claude, Copilot) ? Desejável inglês Competências Comportamentais: ? Visão sistêmica e capacidade de articulação entre áreas técnicas ? Forte capacidade analítica e de síntese executiva ? Postura proativa, senso de dono e foco em resultado ? Comunicação executiva (verbal e escrita) ? Disciplina em rotinas e gestão de stakeholders ? Capacidade de discutir e envolver os principais stakeholders ? Abertura ao aprendizado contínuo Disponibilidade para residir em Currais Novos/RN. Benefícios: -. Previdência Privada -. Participação nos lucros -. Seguro de Vida -. Plano de Saúde e Odontológico -. Cartão Alimentação / Refeição -. Auxílo moradia -. Transporte fretado

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos
• Engenharia de produção/industrial; Ensino Superior, Engenharia de minas; Ensino Superior