Rotinas de DP e Cálculos Processamento e conferência da folha de pagamento, pró-labore e férias. Cálculo de rescisões de contrato e homologações. Apuração de cartões de ponto, horas extras, adicionais e faltas. Gestão de afastamentos (auxílio-doença, licença-maternidade) e controle de benefícios. Obrigações Acessórias e Legislação Transmissão e validação de dados no sistema, para conferência de rotinas e atualizações legislativas. Geração e envio de eventos periódicos e não periódicos do eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital. Aplicação correta de Convenções Coletivas de Trabalho (CCTs) de diferentes sindicatos. Integração dos dados da folha com o setor contábil para provisão de salários e encargos. Aplicações de Escritório: Microsoft Access, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word Atendimento ao Cliente Orientação técnica aos clientes sobre dúvidas de legislação trabalhista. Suporte em fiscalizações e auditorias relacionadas à integridade dos registros de empregados.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Inglês (Básico), Francês (Básico), Alemão (Básico), Italiano (Básico), Português (Intermediário), Espanhol (Básico)
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Access, Microsoft Outlook, Open Office

Habilidades

• Experiência em escritórios contábeis Conhecimento em toda a rotina de departamento pessoal Pró atividade, facilidade de trabalho em grupo e adequação à ele Vontade de aprender e ensinar Diferencial: Conhecimento do sistema Domínio

Benefícios

• Assistência médica
• Vale-refeição
• Vale-transporte