A Hochschild está buscando um Analista de RH. A missão principal é contribuir na administração do subsistemas da área de Recursos Humanos, envolvendo: departamento de pessoal, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários e de benefícios, bem como prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas, visando o cumprimento da legislação vigente e procedimentos internos. Funções Gerenciar processos de recrutamento e seleção Coordenar atividades de integração de novos colaboradores Acompanhar e avaliar a satisfação dos funcionários Desenvolver programas de treinamento e desenvolvimento Colaborar com outras áreas para implementar políticas de gestão de pessoas Requisitos Experiência em recrutamento e seleção Conhecimento em gestão de benefícios e remuneração Capacidade de analisar e melhorar processos de RH Habilidade para trabalhar em equipe e comunicação eficaz Formação em Administração, Recursos Humanos ou área correlata Benefícios Oportunidade de crescimento profissional dentro da empresa VA + Fretado + Plano de Saúde + Seguro de vida + Cesta Natalina + Plano Odontológico Ambiente de trabalho colaborativo e inovador Acesso a programas de desenvolvimento de carreira Flexibilidade de horários e possibilidade de trabalho híbrido A pessoa que assumir a função terá a chance de contribuir para o desenvolvimento e bem-estar dos colaboradores da Hochschild.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Inglês (Básico), Espanhol (Básico)
• Disponibilidade para viajar
• Disponibilidade para mudar de residência

Habilidades

• Capacidade de análise
• Gestão do ambiente de trabalho
• Recrutamento
• Recursos humanos
• Trabalho em equipe