Objetivo da posição Prestar suporte operacional e administrativo aos processos de Recursos Humanos, garantindo organização, qualidade das informações e atendimento aos colaboradores. Principais responsabilidades Apoiar atividades de admissão e integração. Atualizar e controlar documentos e cadastros de colaboradores. Apoiar processos de treinamento e desenvolvimento. Auxiliar no atendimento de colaboradores e gestores. Realizar controle de planilhas, relatórios e indicadores da área. Apoiar rotinas de benefícios e movimentações internas. Organizar arquivos físicos e digitais. Dar suporte às demandas administrativas do RH. Requisitos Ensino médio completo. Desejável cursando Ensino Superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Experiência prévia em rotinas administrativas ou de RH. Conhecimento básico/intermediário em Pacote Office. Organização e atenção aos detalhes.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Menos de 1 ano

Habilidades

• Agilidade
• Comunicação
• Organização
• Proatividade
• Senso de responsabilidade
• Trabalho em equipe