NECESSÁRIO: RESIDIR EM SÃO PAULO / SP ou proximidades TER CARRO OU MOTO PARA TRABALHAR EXPERIÊNCIA COMPROVADA NA FUNÇÃO **Objetivo da vaga** Liderar e desenvolver a equipe de campo, garantindo a execução das operações com excelência, o alcance das metas estabelecidas e a padronização dos processos operacionais. **Principais responsabilidades** * Acompanhar diariamente a performance da equipe de campo, garantindo a execução das atividades conforme os padrões da operação. * Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e metas, propondo planos de ação para correção de desvios e melhoria contínua dos resultados. * Desenvolver estratégias para impulsionar a produtividade, a qualidade e o atingimento das metas da operação. * Engajar, motivar e desenvolver a equipe por meio de feedbacks, acompanhamentos individuais e reuniões periódicas. * Realizar o acompanhamento de resultados e apoiar os colaboradores na resolução de dificuldades operacionais. * Atuar como ponto focal entre a equipe de campo e as áreas internas, garantindo uma comunicação clara e eficiente. * Executar rotinas administrativas relacionadas à operação, como controle de indicadores, elaboração de relatórios, acompanhamento de escalas, gestão de documentos e atualização de sistemas. * Realizar o acompanhamento, conferência e validação da jornada de trabalho da equipe, garantindo o correto fechamento do ponto. * Efetuar a liberação de pagamentos e acompanhar as rotinas de backoffice, assegurando a execução dos processos administrativos dentro dos prazos estabelecidos. * Garantir o cumprimento das políticas, processos e procedimentos da empresa. * Identificar oportunidades de melhoria nos processos e implementar ações que aumentem a eficiência operacional. * Apoiar a liderança na tomada de decisões por meio da análise de dados e indicadores da operação.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• ESTRATÉGIAS DE VENDAS
• FOCO EM RESULTADOS
• LIDERAR TIME DE VENDAS PORTA A PORTA