MISSÃO DA POSIÇÃO Atuar de forma generalista nos processos de RH da organização, assegurando a excelência das rotinas de Adm. Pessoal, o cumprimento da legislação trabalhista e o desenvolvimento das políticas e práticas de gestão de pessoas. Administrar os serviços de Facilities, garantindo a adequada infraestrutura e os serviços de apoio ao funcionamento da organização. Responsabilidades Realizar todas as atividades pertinentes à administração de pessoal: Ponto eletrônico, banco de horas, admissão, demissão, benefícios, controle de férias, interface com a contabilidade nas questões trabalhistas e de folha de pagamento; organizar e arquivar (físico e digital) os documentos relativos aos Colaboradores; Garantir o atendimento às legislações referentes à saúde e segurança dos Colaboradores; Conduzir processos de recrutamento e seleção, processo de contratação e onboarding de novos Colaboradores; Acompanhar os indicadores de RH, apoiar a elaboração, revisão e implantação de políticas, normas e procedimentos internos, apoiar auditorias de compliance, revisão e atualização de Descrições de Cargos; Apoiar as ações de Gestão do Desempenho e Gestão de indicadores da áreas; Realizar a gestão de Facilites da organização, assegurando a adequada infraestrutura e os serviços de apoio ao funcionamento institucional, na cotação e acompanhamento dos serviços contratados, como também administrar os contratos destes fornecedores. Local de Trabalho: Pinheiros - SP

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Celular Corporativo
• Seguro de Vida
• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte