Atividades desenvolvidas na função * Realizar triagem e análise de currículos; * Conduzir entrevistas com candidatos; * Realizar busca ativa de profissionais em plataformas e bancos de currículos; * Apoiar na divulgação das vagas nos canais de recrutamento; * Fazer contato e acompanhamento dos candidatos durante o processo seletivo; * Realizar checagem de referências profissionais, quando necessário; * Elaborar parecer/resumo dos candidatos entrevistados; * Apoiar no fechamento das vagas dentro dos prazos estabelecidos; * Atuar principalmente em processos seletivos de vagas operacionais e de alto volume; * Manter controles e informações dos processos seletivos atualizados.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos

Habilidades

• Requisitos * Experiência comprovada com Recrutamento e Seleção; * Experiência principalmente com vagas operacionais e processos de alto volume; * Facilidade para condução de entrevistas; * Agilidade na triagem e identificação de candidatos aderentes ao p