VAGA – ADVOGADO(A) JÚNIOR | CONTENCIOSO CÍVEL ESTRATÉGICO Local: Bairro Consolação – São Paulo/SP Modalidade: Híbrida, com 3 dias presenciais por semana Regime de contratação: Associado Horário: Segunda a sexta-feira, em horário comercial Remuneração • Honorários mensais de R$ 4.000,00; • Bônus por indicação de novos clientes; • Possível participação no resultado do escritório a depender do desempenho; • Modelo híbrido, com 3 dias presenciais por semana; • Demais condições serão apresentadas durante o processo seletivo. Sobre a oportunidade Escritório de advocacia com atuação nas áreas de Direito Empresarial, Trabalhista e do Consumidor busca Advogado(a) Júnior para integrar a equipe de Contencioso Cível Estratégico. A atuação não será voltada ao contencioso de massa. O profissional será responsável pelo acompanhamento individualizado de demandas cíveis estratégicas, com destaque para processos de execução, participando da análise dos casos e da construção das estratégias processuais. Principais atividades • Atuar em processos de execução e demais demandas do Contencioso Cível Estratégico; • Elaborar petições, manifestações, recursos e demais peças processuais; • Analisar processos, contratos, documentos e provas; • Realizar pesquisas de legislação, jurisprudência e doutrina; • Acompanhar prazos, publicações e movimentações processuais; • Contribuir para a definição das estratégias jurídicas de cada demanda; • Alimentar e manter atualizados os sistemas de gestão processual; • Prestar suporte à equipe jurídica e aos clientes, quando necessário. Requisitos • Graduação completa em Direito; • Inscrição ativa na OAB; • Experiência ou vivência com Contencioso Cível; • Conhecimento em processos de execução; • Boa redação jurídica e capacidade de análise processual; • Organização, responsabilidade e atenção aos prazos; • Perfil analítico, proativo e comprometido. Diferenciais • Experiência com Contencioso Cível Estratégico; • Vivência em execução de títulos judiciais e extrajudiciais; • Conhecimento em Direito Empresarial, Trabalhista ou do Consumidor; • Familiaridade com sistemas eletrônicos judiciais e softwares de gestão jurídica.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Direito; Ensino Superior

Habilidades

• Análise
• Atuação
• Base de dados
• Desempenho
• Direito empresarial
• Execução
• Participação
• Programação
• Recursos
• Sql