Formação exigida: • Curso Técnico completo em Eletrônica, Eletrotécnica ou Infraestrutura. • Desejável formação de nível superior em áreas correlatas. Experiência profissional Mínima: • Mínimo de 03 (cinco) anos de experiência comprovada, sendo exigido histórico de atuação prática e liderança em áreas técnicas. Atuação e Conhecimentos técnicos Específicos: • Liderança de equipes técnicas multidisciplinares em serviços de manutenção corretiva, preventiva e preditiva em ambientes operacionais complexos; • Operação e manutenção de sistemas elétricos de baixa e média tensão (com conhecimento em proteção, manobra e segurança elétrica); • Manutenção de sistemas de automação industrial • Integração com sistemas backoffice de arrecadação e auditoria eletrônica. • Gestão de sistemas de iluminação pública, climatização (HVAC) e radiocomunicação (VHF/UHF ou IP); • Conhecimento avançado em infraestrutura de rede de dados, eletrônica aplicada e informática técnica; • Domínio de boas práticas de gestão de ativos, análise de criticidade e tomada de decisão baseada em dados; • Coordenação de ordens de serviço e planejamento de manutenção por meio de sistemas informatizados (CMMS/ERP); • Avaliação de falhas e elaboração de planos de ação corretivos e preventivos; • Capacidade de interpretar e elaborar relatórios técnicos, interfaceando com áreas administrativas, operacionais e gerenciais; • Domínio intermediário a avançado do pacote Office 365, com foco em Excel (gráficos, tabelas dinâmicas, dashboards), Outlook, Teams e Word. Avaliação Curricular e Seleção: • Serão valorizados os profissionais com certificações complementares, como NR10, NR35, SEP, e cursos de gestão de manutenção ou liderança técnica.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria B)