Recepcionar os clientes nas lojas, esclarecendo dúvidas e buscando superar suas necessidades e expectativas; Realizar as vendas de serviços adicionais oferecidos pela empresa, Realizar a abertura e fechamento de caixa; Conferir e acompanhar as reservas no sistema, de modo a organizar a disponibilidade de veículos com finalidade de reduzir a ociosidade da frota; Identificar e cadastrar clientes, in loco e no sistema com conferência e verificação de documentos; Abrir, alterar, substituir e fechar contratos no sistema e/ou avulsos; Classificar, separar, organizar e encaminhar documentos relativos aos processos de locação aos setores administrativos da loja; Abrir ordens de serviços, necessárias à disponibilidade de veículos para atendimento e funcionamento da loja; Realizar eventualmente entrega e recepção de veículos locados, com execução de procedimentos de vistoria (check-list). Benefícios: -. Licença maternidade/paternidade estendida -. Oportunidades de crescimento e plano de desenvolvimento profissional -. Ajuda de custo com kit escolar para os filhos -. Assistência odontológica -. Total Pass -. Assistência médica -. Vale Transporte -. Suporte especializado 24h (psicológico, social, financeiro e jurídico)

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Habilidades

• Disponibilidade de horário