Assistente Administrativo - Comercial – 1412 Presencial - Curitiba/PR Modelo de contratação: CLT | Efetivo Horário de trabalho: 08:15h às 18:15h (Segunda-feira) 08:30h às 18:15h (Terça a sexta-feira) Remuneração e benefícios: Salário de R$ 2.700,00 VR R$ 440,00 VA R$ 265,00 Vale Transporte Principais atividades: Prospectar e qualificar leads por canais inbound e outbound; Realizar contatos ativos e receptivos (telefone, e-mail, WhatsApp, LinkedIn); Identificar perfil, necessidades e potencial de compra dos leads; Agendar reuniões qualificadas para o time de vendas; Registrar informações completas no CRM e atualizar o funil de vendas; Elaborar e enviar propostas comerciais e datasheets de produtos; Realizar follow-ups estruturados e persistentes; Identificar oportunidades de negócio e padrões de mercado; Apoiar estratégias de prospecção e campanhas comerciais; Monitorar indicadores de pré-vendas (leads, conversão, taxa de resposta); Manter padrão de abordagem profissional, ética e empática; Participar de treinamentos, reuniões e alinhamentos comerciais; Manter certidões e documentação atualizada para cadastro junto a clientes; Atendimento telefônico; Participar de certames licitatórios; Realizar cadastro como fornecedor junto a clientes e portais; Realizar cadastro de clientes, aprovação e liberação de crédito; Tarefas administrativas adicionais conforme demandas. Requisitos: 1 a 3 anos de experiência em rotinas comerciais, vendas internas ou pré-vendas consultivas. Vivência em emissão de propostas, pedidos e acompanhamento de clientes B2B. Ensino Médio completo. Cursos básicos em prospecção, negociação e atendimento ao cliente. Desejável: Curso técnico ou início de graduação em Administração ou áreas correlatas. Competências: Sistema ERP (uso diário – lançamentos, relatórios, cadastros, emissão de propostas, conferências) Pacote Office (Excel, Word, Outlook) - bom conhecimento em Excel é um diferencial Plataforma digitais: (Inteligencia Artificial, Linkedin, Serasa, órgãos públicos, etc.) Pacote office Abordagem de leads por telefone e canais digitais Registro de contatos no CRM Qualificação de leads Uso de e-mail, WhatsApp e planilhas Abordagem consultiva estruturada Qualificação completa de leads (perfil, dor, orçamento, timing) Organização de funil e follow-ups no CRM Apoio em campanhas e listas de prospecção

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Administrativo; Curso extra-curricular / Profissionalizante

Habilidades

• Comunicação comercial
• Organização
• Proatividade
• Resiliência