Principais atividades: Condução de processos seletivos end-to-end; Alinhamento de perfil com gestores; Atuação com volume de vagas, incluindo posições afirmativas (PCD); Apoio em estratégias de atração e divulgação de vagas; Interface com gestores e acompanhamento das etapas do processo. Benefícios: -. Vale-refeição -. Vale-alimentação -. Vale-transporte
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção