Estamos à procura de um Analista de Recursos Humanos altamente motivado e organizado para se juntar à nossa equipe. Este profissional será responsável por apoiar e executar atividades relacionadas à gestão de pessoas, contribuindo para o desenvolvimento organizacional e o bem-estar dos colaboradores. O Analista de Recursos Humanos atuará em diversas frentes, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, clima organizacional e apoio às lideranças. Entre suas principais atribuições, estão a condução de processos seletivos, desde a divulgação de vagas até a integração de novos colaboradores, além de realizar entrevistas, aplicar testes e elaborar pareceres. Também será responsável por acompanhar programas de treinamento, identificar necessidades de capacitação e apoiar na elaboração de planos de desenvolvimento individual e coletivo. Na área administrativa, o Analista de RH deverá garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas, controlar benefícios, acompanhar indicadores de RH e manter atualizados os registros dos colaboradores. Além disso, será um ponto de apoio para gestores e equipes, promovendo ações de engajamento, escuta ativa e mediação de conflitos. Buscamos alguém com excelente comunicação, senso de organização, empatia e proatividade. É essencial ter conhecimento da legislação trabalhista vigente, domínio de ferramentas de recrutamento e familiaridade com sistemas de gestão de RH. Experiência prévia na área será considerada um diferencial. Se você é apaixonado por desenvolver pessoas, acredita no poder da cultura organizacional e deseja fazer parte de um ambiente colaborativo e inovador, essa vaga é para você!

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos