Atividades: Apoio nas rotinas de RH e DP; Admissões e desligamentos; Organização de documentos; Controle de ponto e atestados; Apoio em férias e benefícios; Recrutamento e seleção; Integrações e treinamentos; Atendimento aos colaboradores; Atualização de planilhas e sistemas.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Menos de 1 ano
• Português (Nativo)
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Habilidades

• Organização, responsabilidade e boa comunicação;

Benefícios

• Ajuda de custo
• Auxílio combustível
• Refeição no local