Realizar processos de homologação; Efetuar assinatura e conferência de documentos de férias; Realizar processos de admissão de colaboradores; Efetuar ajustes e conferências no ponto eletrônico; Realizar o controle e acompanhamento do banco de horas; Conduzir processos de término de contrato e pedidos de demissão; Apoiar nas demais rotinas administrativas relacionadas à área de Departamento Pessoal.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico
• Português (Nativo)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft Excel