Empresa de médio porte, com operação comercial e administrativa, busca Supervisor(a) de Recursos Humanos para atuar na gestão dos processos de RH e Departamento Pessoal.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria B)
• Disponibilidade para viajar
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel

Habilidades

• Capacidade de negociação e gestão de conflitos
• Capacidade de transformar informações e indicadores em ações de RH
• Comunicação assertiva e bom relacionamento interpessoal;
• Liderança e gestão de pessoas;
• Organização e gestão de prioridades;
• Perfil analítico e orientado a resultados
• Visão de processos e foco em melhoria contínua;

Benefícios

• Assistência médica
• Vale-refeição
• Vale-transporte