Resumo do Cargo: Responsável por coordenar, planejar e supervisionar todas as atividades produtivas da unidade industrial, garantindo segurança, qualidade, produtividade, controle de custos e cumprimento dos prazos de entrega. principais Responsabilidades: Planejar e gerenciar a produção diária, assegurando o cumprimento das metas de volume, qualidade e prazo. Monitorar produtividade, eficiência operacional, custos e utilização dos recursos produtivos. Gerenciar os setores da unidade. Identificar gargalos produtivos e implementar ações corretivas e preventivas. Controlar consumo de água, energia, vapor, produtos químicos e materiais têxteis. Garantir os padrões de qualidade dos produtos. Reduzir retrabalho, perdas de produtos, reclamações de clientes e não conformidades. Desenvolver líderes, encarregados e equipes operacionais por meio de treinamentos e acompanhamento de desempenho. Garantir o cumprimento das normas de Segurança do Trabalho, Meio Ambiente e utilização de EPIs. Atuar em conjunto com a manutenção para maximizar a disponibilidade dos equipamentos. Liderar projetos de melhoria. Elaborar e apresentar relatórios gerenciais. Qualificações e Requisitos: Graduação em Engenharia de Produção, Engenharia Química, Administração ou áreas correlatas. Pós-graduação em Gestão Industrial, Produção ou Qualidade (será diferencial). Experiência mínima de 5 anos em cargos de liderança industrial. Experiência em Industria Conhecimento em indicadores industriais (produtividade, qualidade, custos e segurança). Domínio de Excel, ERP e ferramentas de análise de dados. Conhecimento em Lean Manufacturing, Kaizen, 5S, Ishikawa, PDCA e MASP. KPIs do Cargo: Produtividade Cumprimento do plano de produção (%) Índice de retrabalho Absenteísmo e turnover Disponibilidade dos equipamentos Custo operacional Reclamações de clientes Benefícios: -. Seguro de Vida -. Previdência Privada -. Assistência odontológica -. Parceria com SESC -. Vale-transporte -. Assistência médica -. Refeição no local -. Total Pass -. Vale-alimentação

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria B)

Habilidades

• Autogerenciamento; Disciplina; Dinamismo, persistência e proatividade; Capacidade de análise e rapidez na resolução dos problemas; Planejamento e organização; Trabalho em equipe; Gestão de Pessoas; Liderança; Boa comunicação verbal e escrita