EMPRESA Com mais de 70 anos de história, é uma das mais consolidadas e tradicionais organizações do setor imobiliário e de administração condominial. ATIVIDADES Realizará as atividades de captação de imóveis para locação conforme estratégia definida pela empresa, por meio de pesquisa, contatos e negociações com os proprietários e demais ações que se fizerem necessárias, a fim garantir que o estoque de imóveis se mantenha atualizado e atenda à demanda do mercado, com imóveis de qualidade e condições comerciais competitivas. Suas principais responsabilidades são: Pesquisar no mercado, imóveis comerciais e residenciais para locação, utilizando as ferramentas disponíveis pela empresa, pesquisas em sites especializados e pesquisas físicas em sua região; Interagir com a equipe comercial, coletando informações de imóveis mais procurados e captações sob demanda, a fim de direcionar sua busca no aumento do estoque de imóveis, atendendo a demanda de mercado de sua região de atuação; Buscar externamente nos principais bairros e ruas, imóveis para captação, conhecendo sua região de atuação; Manter relacionamento com portarias e zeladores de sua região, a fim de garantir indicações de imóveis vagos; Conhecer com excelência todos os produtos e serviços da empresa para apresentação aos proprietários de imóveis, esclarecendo informações sobre taxa de administração e intermediação, garantias e demais serviços prestados, a fim de captar o imóvel para locação; Garantir a atratividade da qualidade do cadastro do imóvel, verificando estado de conservação, efetuando o registro fotográfico conforme política vigente e elaborando o cadastro do imóvel com informações corretas; Efetuar análise e avaliação do valor da locação, comparando com dados de mercado, a fim de subsidiar decisão do proprietário e manter o imóvel competitivo no mercado; Executar as atividades de cadastramento dos imóveis disponíveis para locação, bem como mantê-los atualizados, envolvendo a descrição do imóvel, do empreendimento e da região, bem como valor do aluguel, condomínio, IPTU e demais informações de acordo com os procedimentos estabelecidos. OBS: É importante ressaltar que o colaborador em questão, NÃO ATUA COMO CORRETOR, tampouco é o responsável por encontrar locatários para os imóveis. De fato, o foco está em prospecção e captação de novos imóveis para o portfólio de locação da empresa. EXIGÊNCIAS Ensino Médio Completo; Experiência na área Comercial; Preferencialmente, possuir veículo (carro ou moto) para facilitar a locomoção no dia a dia até os imóveis. (Caso contrário, que tenha a disponibilidade para os deslocamentos através de transporte público). DADOS DA VAGA | REMUNERAÇÃO Tpo de Contratação: CLT - Efetivo Local de Trabalho: Santo André - ABC Paulista Horário x Escala de Trabalho: Segunda a Sexta, 08h30 às 18h00 | Sábados, das 9h às 13h | 1h30 de intervalo Remuneração: R$ 2.165,00 (fixo) + Comissões (10% pelo imóvel captado e alocado) + Ajuda de custos Inicial de R$ 1.000,00/Mês (somente pelos 3 primeiros meses) Benefícios: Assistência Médica Bradesco (sem custo mensal ao titular) + Assistência Odontológica Bradesco (sem custo mensal ao titular) + Auxílio creche (R$220,00/Mês para Mães com filhos até 5 anos) + Vale Transporte + Vale Refeição (R$603,00/mês) + Seguro de vida + Totalpass + Cursos - Lello Up, palestras e Workshops + Parcerias com instituições como Unip, Estácio, Sesc, Senac, FIA, FIAP, colégios, Petlove, AABIC (cursos no segmento imobiliário) + Oportunidades interna de crescimento - OPI. INÍCIO IMEDIATO!!! Benefícios: -. Seguro de Vida -. Seguro de Vida -. Seguro de Vida -. Seguro de Vida -. Seguro de Vida -. Seguro de Vida -. Seguro de Vida -. Auxílio Creche -. Plano Odontológico -. Plano de Saúde -. Vale Refeição -. Vale Transporte -. Parceria com Universidades -. Parceria com PetShops -. Parceria com Colégios -. Totalpass -. Oportunidades interna de crescimento - OPI

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos