Buscamos um perfil de liderança, estratégico, foco em resultados e habilidade para gerenciamento de lideres distribuídos nas regionais. O profissional será responsável por garantir a performance das lojas, desenvolvimento de líderes e execução das estratégias comerciais da empresa, assegurando a realização e padronização de processos. A posição envolve gerenciar e liderar equipes de vendas regionais com foco em resultados. Responsabilidades: Gerenciar e coordenar equipes de vendas regionais; Acompanhar e avaliar desempenho de vendas; Desenvolver estratégias e promoção; Colaborar com outras áreas para otimização de processos; Promover o crescimento e o desenvolvimento da equipe. Desenvolver treinamentos comerciais na rede Requisitos Experiência em gestão e desenvolvimento de equipes de vendas; Conhecimento de indicadores e sistemas Power BI Capacidade de liderança e comunicação eficaz; Experiência no ramo de vestuário Facilidade de relacionamento interpessoal; Visão de dono e responsabilidade com resultados. Benefícios Benefícios: Ajuda de custo deslocamento Vale Refeição

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos

Habilidades

• boa comunicação
• facilidade de relacionamento
• foco em resultado
• visão de dono