O Coordenador de Vendas será responsável por liderar, motivar e gerenciar a equipe comercial, garantindo o atingimento e a superação das metas de vendas. Este profissional atua como a ponte entre a estratégia da gerência/diretoria e a execução diária do time de campo ou interno, otimizando processos, analisando indicadores de desempenho (KPIs) e desenvolvendo o potencial da sua equipe.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Acompanhar os pedidos dos clientes e identificar suas necessidades
• Desenvolver estratégias de vendas e planos táticos
• Acompanhar negociações: Acompanhar a negociação de preços e prazos de entrega
• Cultivar uma cultura de vendas: Alinhar a equipe aos objetivos organizacionais
• Desenvolver programas de formação: Capacitar os membros da equipe e mantê-los atualizados
• Estabelecer metas de vendas para a equipe e para cada vendedor
• Gerir a equipe: Contratar colaboradores, distribuir a carteira de clientes, atribuir territórios de vendas
• Gerir conflitos: Intervenir em conflitos entre os membros da equipe
• Relatar resultados: Fornecer relatórios frequentes sobre o desempenho de vendas