Objetivo: Apoiar os processos de Recursos Humanos, garantindo agilidade e organização nas atividades de recrutamento e seleção, admissão, desligamento e integração de colaboradores. Principais Atividades: Divulgar vagas, realizar triagem de currículos e agendar entrevistas. Apoiar os processos de recrutamento e seleção. Solicitar e conferir documentação para admissão. Dar suporte aos processos de desligamento e documentação rescisória. Organizar e conduzir a integração de novos colaboradores. Manter controles, arquivos e indicadores de RH atualizados.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico
• Português (Avançado)

• Experiência desejada: Menos de 1 ano
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio farmácia
• Celular Corporativo
• Estacionamento
• Refeição no local
• Seguro de Vida
• Vale-transporte