Supervisor de Recursos Humanos Buscamos um(a) Supervisor(a) de Recursos Humanos para liderar as rotinas da área, garantindo a execução dos processos de gestão de pessoas e o cumprimento da legislação trabalhista. Principais responsabilidades: Supervisionar a equipe de Recursos Humanos; Coordenar os processos de recrutamento e seleção, admissão, integração e desligamento; Acompanhar folha de pagamento, benefícios, controle de ponto, férias e demais rotinas de Departamento Pessoal; Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas; Desenvolver e acompanhar treinamentos, avaliações de desempenho e ações de clima organizacional; Elaborar indicadores da área e apoiar a gestão na tomada de decisões; Atuar na resolução de conflitos e no desenvolvimento das equipes. Requisitos: Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas; Experiência anterior em supervisão de RH e/ou Departamento Pessoal; Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária; Domínio do Pacote Office e de sistemas de gestão de pessoas. Conhecimento no sistema Domínio é um diferencial. Competências desejadas: Liderança, comunicação, organização, proatividade, visão estratégica, capacidade analítica e bom relacionamento interpessoal.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Habilidades

• Liderança Comunicação Gestão de Pessoas Gestão de Conflitos Organização Proatividade Tomada de Decisão Inteligência Emocional Legislação Trabalhista Foco em Resultados

Benefícios

• Bônus por resultado
• Vale-alimentação
• Vale-transporte