Responsabilidades Apoiar os processos de integração de novas empresas na área de Pessoas & Organização. Realizar análise documental para integração de novos negócios. Apoiar o mapeamento e validação das folhas de pagamento das empresas integradas. Dar suporte às rotinas de Administração de Pessoal. Auxiliar no acompanhamento dos processos relacionados à folha de pagamento e encargos trabalhistas. Apoiar na organização e padronização dos processos da área. Atuar em conjunto com as equipes de P&O garantindo o cumprimento dos prazos e procedimentos internos.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos