Atividades: * Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta; * Realizar alinhamento de perfil com gestores requisitantes; * Elaborar e divulgar vagas em plataformas e redes sociais; *Apoio as rotinas da area de R&S; *Controle de SLA * Triar currículos e realizar entrevistas por competências; *Conferência de documentos admissionais *Atualização de sistema *Garantir a boa experiência do candidato durante todo o processo seletivo; * Manter indicadores de R&S atualizados e propor melhorias nos processos. Requisitos Superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Psicologia ou correlatas; Vivência com alto índice de vagas complexas Pacote Office Intermediário; Experiência com a ferramenta de admissão online; Experiência em processos de volumetria; Perfil organizado, boa comunicação, analítico; Benefícios: Remuneração compatível com o mercado; Assistência Médica, Odontológica, VA, VR; Benefícios: -. Assistência odontológica -. Assistência médica -. Vale Transporte -. Vale Refeição -. Vale alimentação

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Administração de empresas; Ensino Superior, Psicologia; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior

Habilidades

• Capacidade de análise
• Plataformas
• Recrutamento
• Recursos humanos
• Redes sociais