?? Atividades: • Conduzir processos admissionais, atualizações cadastrais e movimentações de colaboradores; • Apoiar processos de integração, desligamento e administração de documentos; • Realizar gestão de medidas disciplinares e processos relacionados à legislação trabalhista; • Dar suporte a auditorias, processos trabalhistas e atividades de compliance da área; • Atuar como ponto focal de RH na planta, prestando suporte a colaboradores e gestores. ?? Requisitos obrigatórios: • Ensino superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas; • Experiência em rotinas de Recursos Humanos; ?? Detalhes da oportunidade: ?? Benefícios: Vale-transporte, Vale-Alimentação, Assistência Médica e Seguro de Vida. ?? Modalidade: Híbrida (1 dia home office e 4 dias presenciais) ? Horário: Segunda a sexta-feira, das 08h às 17h48h

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior