Identidade e Cultura: Vivenciar a identidade organizacional da empresa e atuar na disseminação da cultura junto à equipe (Negócio, Missão, Visão, Valores e Estratégia). Gestão de Processos: Garantir o cumprimento dos padrões, processos, rotinas e políticas do setor, além de acompanhar processos de auditoria quando necessário. Liderança e Gestão de Pessoas: Liderar e alinhar a equipe por meio de acompanhamentos, treinamentos, feedbacks, delegação de atividades, resolução de conflitos, motivação, avaliação de desempenho, solicitações de contratação/remanejamento/desligamento e aplicação de medidas disciplinares. Supervisão Comercial Regional: Supervisão direta de equipes de Líderes Comerciais de Cidades, acompanhando metas, desempenho e evolução comercial das praças sob sua responsabilidade. Garantia de execução das estratégias de vendas e implementação de planos de ação para fortalecer a presença da empresa nas cidades. Gestão de Parceiros e Canais: Supervisionar a rede de parceiros comerciais, acompanhando o desenvolvimento de embaixadores da marca, atendentes de lojas, promotores de vendas e redes parceiras locais. Marketing Local e Negociações: Negociar com fornecedores de marketing e veículos de comunicação locais (rádios, TVs e influenciadores digitais) para potencializar ações comerciais e divulgar os produtos. Gestão de Indicadores e Performance: Acompanhar e analisar constantemente indicadores da área (vendas, ativações, crescimento da base, conversão e performance de parceiros) e definir ações de curto e médio prazo. Apoio Operacional e Institucional: Prestar suporte logístico às operações comerciais. Manter relacionamento próximo com as equipes técnicas/IAT para facilitação de chamados e suporte emergencial. Atuar no relacionamento institucional com órgãos públicos e entidades locais. Estratégia e Relatórios: Preparar e apresentar relatórios de resultados e participar do planejamento estratégico e orçamentário da área quando solicitado. Requisitos e Qualificações Formação: Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Experiência: Experiência prévia em liderança de equipes comerciais. Vivência com gestão de vendas externas e canais indiretos. Experiência com planejamento e execução de ações comerciais e campanhas. Conhecimentos Técnicos: Gestão de indicadores comerciais (vendas, metas, PDU, conversão). Nocões de trade marketing e negociação com fornecedores/veículos de comunicação. Conhecimento básico de operações técnicas. Domínio de Ferramentas Google (Planilhas, Documentos, etc.). Competências: Facilidade de relacionamento institucional e excelente capacidade de comunicação. Outros Requisitos Disponibilidade para viagens frequentes entre cidades. CNH ativa e disponibilidade para deslocamentos. Diferenciais Desejável experiência no segmento de telecomunicações ou varejo. Conhecimento básico de operações técnicas em Telecom / IAT. Informações Adicionais (Benefícios e Cultura) Ambiente colaborativo que valoriza o desenvolvimento pessoal, profissional e o protagonismo de carreira. Cultura de trabalho fundamentada no respeito e valorização das pessoas, com eventos internos contínuos. Alimentação: Sede via Refeitório e Filiais via benefício alimentação/iFood. Saúde e Bem-estar: Plano de Saúde Coparticipativo, Plano Odontológico, Seguro de Vida e Wellhub (Gympass). Família e Apoio: Auxílio Creche e Auxílio Dependente PCD. Facilidades: Empréstimo Consignado (após 6 meses de empresa). Descontos Exclusivos: Atividades educacionais: Descontos de até 60% em Instituições de Ensino Superior parceiras. Serviços da empresa: Descontos de até 50% em serviços de Internet e plataformas de streaming/entretenimento da casa.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)