Para conquistar um lugar em nosso time de Talentos, você precisa: Estar estudando ou ter concluído ensino superior na área da Administração ou Contabilidade; Possuir nível de conhecimento Intermediário/Avançado de Excel; Ter conhecimento no sistema Alterdata; Ter conhecimento amplo no E-Social, legislação trabalhista e previdenciária (Obrigatório). Fará parte da sua rotina: Processos admissionais, demissionais, férias, rescisões; Rotinas previdenciárias: afastamento e acompanhamento de integrantes; Ser preposto em audiências trabalhistas e fiscalizações; Folha de pagamento e encargos; Cálculos rescisórios, horas extras, adicionais noturnos, GRRF, Contribuições sindicais/patronais e taxas assistenciais; Contribuir com as demais rotinas, juntamente com a equipe, inerentes ao setor de departamento de pessoal. Benefícios: -. Vale-transporte -. Vale-refeição -. Descontos em Faculdades -. Plano de carreira -. GYMPASS -. Assistência médica -. Seguro de Vida

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Administração de empresas; Ensino Superior, Ciências contábeis; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior
• Português (Nativo)

Habilidades

• Disciplina
• Disponibilidade
• Foco
• Liderança de equipe
• Organização
• Pontualidade