Buscamos um Analista de Recursos Humanos para atuar contribuindo com análises críticas e soluções de problemas. Funções Gerenciar processos de recrutamento e seleção Coordenar atividades do Departamento Pessoal e DHO Acompanhar e implementar políticas de RH Colaborar na elaboração e revisão de contratos de trabalho Construir e manter atualizados dados e indicadores - entregando análise dos mesmos Ser elo de ligação entre operacional e gestão da área de RH Requisitos Experiência prévia em RH generalista Conhecimento em legislação trabalhista, folha de pagamento e obrigações acessórias Capacidade de análise crítica e resolução de problemas Boa comunicação interpessoal e habilidade de negociação Benefícios Oportunidade de desenvolvimento profissional Ambiente de trabalho colaborativo e inovador Acesso a treinamentos e programas de capacitação A pessoa que assumir a função terá a chance de impactar diretamente as práticas de gestão de pessoas e contribuir para o crescimento da empresa. Benefícios: -. Convênio Médico] -. Seguro de Vida -. Vale Refeição

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos

Habilidades

• Boa comunicação interpessoal e habilidade de negociação
• Capacidade de análise
• Capacidade de análise crítica e solução de problemas
• Conhecimento em legislação trabalhista, folha de pagamento e obrigações acessórias.
• Dados
• Excell intermediário à avançado
• Experiência prévia em RH generalista, com atuação em Departamento Pessoal e DHO.
• Recrutamento
• Recursos humanos
• Revisão